Våra tjänster omfattar bl. a. KBT, handledning, coachning och teamutveckling. Vi arbetar med kundfokus och skräddarsydda uppdrag.

På Rött hjälper vi företag och organisationer att förbättra kundupplevelsen. Vi börjar alltid med önskeläget, var ni vill vara och fastnar inte i var ni är idag. Då skapas motivation, energi och självinsikt att våga och orka se sitt utgångsläge. Ledarna spelar en avgörande roll i förändringsarbetet att ta medarbetarna från utgångsläge till önskeläget. Rött ger ledare enkla, praktiska metoder och verktyg som verkligen används.

Vi tycker det är vanskligt att sätta etiketter på saker. Men om vi skulle försöka så skulle det kunna se ut så här – Vi hjälper organisationer att må bra, och att fungera bra. Oftast gör vi det genom att träna och utbilda människorna i den. Det kan vara chefer och medarbetare, gärna både och.

Vi skapar ett bättre samhälle genom att hjälpa organisationer att anställa, utveckla och avveckla rätt medarbetare.HR On Demand grundades 2008 och sedan dess hjälper vi företag och organisationer när och där de har behov.HR On Demand Sweden AB är ett privatägt aktiebolag med säte i Göteborg. Vi är medlemmar i Västsvenska Industri– och Handelskammaren och Svenskt Näringsliv. Vi har kollektivavtal genom Almega Tjänsteföretagen.

Vi är industrins utvecklingsbolag och mötesplats där vi tillsammans skapar hållbara företag.

Vår önskan är att skapa en miljö där klienter, elever eller besökare kan vara delaktiga i en situation där de känner sig fria att öppna upp och uttrycka den de verkligen är utan att vara rädd för att bli dömd på grund av sin personliga tro. Vår filosofi och utbildningsmetod är baserat på en enkel princip: Att hjälpa människor komma i kontakt med sin potential och det som hindrar dem från att uppnå en bättre livskvalitet. Därför har vi ett holistiskt förhållningssätt i allt, som vi arbetar med.

Gunilla Kajrup-Aspeborg, vd för företaget, har mångårig arbetslivserfarenhet från både offentlig och privat verksamhet där hon bland annat arbetat som chef i socialtjänst och kriminalvård, som samordnare inom rehabilitering för försäkringskassan, som lärare inom vuxenutbildning samt som projektledare för olika Europeiska socialfondsprojekt.

Anna-Karin Söderström är förskollärare och har många års erfarenhet som förskolechef och rektor. Arbetar nu som konsult och erbjuder utbildningar, handledning och stöd till rektorer och pedagoger inom förskola och skola.

WIDE Idea Development AB grundades 2009 och arbetar med konsultuppdrag inom områdena innovation, produktutveckling och affärsutveckling. Där företaget har långvarig erfarenhet av ledarskapsutveckling, organisatoriskt förändringsarbete, och att omsätta nya idéer till innovativa kommersiella lösningar. Erfarenhet som baseras på både nationellt och internationellt arbete i små, medelstora företag, stora koncerner, samt start-ups.

Lisen Kebbe, leg psykolog och Dr i systemisk kommunikation. Lisen har ett förflutet inom psykiatrin, har arbetat de senaste 20 åren med arbetspsykologi. Arbetar med generationsskiften, ledarskap, konflikthantering och grupputveckling. [email protected] / 0704868601