Ledande kunskapsföretag

Structorgruppen är en av Sveriges största konsultgrupper inom bygg- och fastighetsbranschen. De enskilda bolagen inom Structorgruppen består av självständiga specialistbolag som i huvudsak ägs av i bolagen verksamma partners. Bolagen tillhör inom varje specialistområde de ledande i landet. Structorbolagen samverkar under namnet ”Structor” eller ”Structorgruppen” för ökad slagkraft och kostnadseffektivitet. Structorgruppen består per 2016-06-30 av 31 bolag över hela Sverige. Utöver den svenska Structorgruppen finns också en fristående Structorgrupp i Norge om fem bolag ägda av Structor Holding i samverkan med norska partners.

Grunden har lagts för framtidens Structor

Under 2015/2016 genomfördes en större ägarförändring för att säkra en stabil grund för fortsatt utveckling, samverkan och sammanhållning av Structorgruppen. Structor AB bildades genom att grundarna av Structorgruppen, Structor Holding AB, och partners i de enskilda Structorbolagen sköt till aktier så att Structor AB idag äger ca 40 % i de enskilda bolagen. Structor AB:s affärsidé är att utifrån ett utvecklat affärskoncept starta, initialt finansiera, utveckla och driva konsultbolag inom hus-, industri-, infrastruktur- och miljöområdet. Affärskonceptet innebär förutom support med finansiering, utveckling och drift också ett antal stödtjänster och administrativa styrsystem samt policydokument med grundläggande principer och rutiner.

Hållbarhet i fokus för verksamheten

Structorgruppens hållbarhetspolicy omfattar kvalitet, miljö, arbetsmiljö, socialt ansvarstagande och lönsamhet. Hållbarhetspolicyn grundar sig på ett långsiktigt synsätt i följande delar.

Kvalitet

Structor uppfyller eller överträffar kundens förväntningar. Vi uppträder med hög kompetens och yrkesskicklighet.

Miljö

Structors lösningar är miljömässigt sunda och långsiktigt hållbara. Bra miljöval och begränsad miljö- och klimatpåverkan präglar även vår egen verksamhet.

Arbetsmiljö

Structor erbjuder sina medarbetare en god, stimulerande och säker arbetsmiljö. I våra uppdrag skapar vi lösningar som kan genomföras och användas på ett effektivt och säkert sätt.

Socialt ansvarstagande

Structors arbetsklimat kännetecknas av öppenhet och delaktighet. Vi uppträder på ett etiskt och professionellt sätt och möter alla människor med respekt.

Lönsamhet

Structor har en god lönsamhet. Det ger oss möjlighet att utveckla vårt kunnande samt vara en trygg arbetsgivare och attraktiv samarbetsparter för våra kunder.

Samhällets lagar och krav samt Structorgruppens egna policys utgör minimikrav i agerandet. Structorgruppen har som mål att ständigt förbättra och utveckla sin verksamhet genom att ny kunskap tas till vara och integreras i det dagliga arbetet.