Vi skapar förståelse och förankring kring organisationens interna budskap genom att FÖRENKLA, KONKRETISERA, VISUALISERA, PAKETERA och INVOLVERA.

We work with Sweden’s leading organizations to build winning global businesses, solve pressing social challenges, and nurture talent. Our clients come to us for an independent, global perspective on their most critical challenges. To help them achieve lasting success, we offer a wide range of services that reinforce our core consulting work, from advanced data modeling to tools and technology expertise with

The Global Business Policy Council is a strategic service of A.T. Kearney. Through exclusive global forums, public-facing thought leadership, and advisory services, the Council helps to decipher sweeping geopolitical, economic, social, and technological changes and their effects on the global business environment.

Inspiros uppdrag är att utveckla chefer till emotionellt intelligenta ledare för ett kvalitativt, framgångsrikt och hållbart ledarskap.Vi erbjuder ledarutveckling, coaching och utbildning inom emotionell intelligens och självledarskap.

Johan Wisén leder utvecklande samtal för individer, familjer, grupper och organisationer.

Våra metoder bygger på engagemang och delaktighet hos deltagarna. Genom att aktivt arbeta med lösningar och träna i grupp, lär vi oss att omsätta kunskaper i konkret handling. Våra utvecklingsprogram är inte föreläsningar, utan en kombination av föreläsning, problemlösning, övning och uppföljning. Vi bygger vår metodik på kundanpassade utvecklingsprogram för att skapa omedelbar effekt i organisationen.

ZP utbildar ledare i förändringsledning och faciliterande ledarskap. Och ger konsultstöd och handledning mitt i er utveckling.Vi ger dig förståelse och språk för att du ska kunna handla utifrån det du ser och pågår nu. Praktiskt och jordnära. Våra avancerade förändringsledarutbildningar riktar sig till människor som tar ansvar, oavsett position och roll.Vi bidrar starkt till ett klimat bland människor i organisationer som gör det möjligt att vara i förändring, oavsett vilken.

Yesbox erbjuder digitala lösningar för att kontinuerligt behålla, samt utveckla ledare och medarbetare. Yesbox plattform omfattar:Medarbetarundersökningar och Pulsmätningar, Utvecklingssamtal och andra Dialoger tex Kompetensuppföljning.Vi erbjuder Team utveckling och 360 graders-analys för att utveckla både medarbetar och ledarskap.Yesbox stödjer med hög servicenivå samt skräddarsydda enkäter och dialoger. Alla moduler kan kopplas till Aktiviteter och måluppföljning

Nytänk skapar framgång – det vet vi av erfarenhet.

Sonder är managementkonsulter med ett gemensamt syfte och fokus: Att vara partner i våra kunders utveckling i en alltmer komplex värld. Vi är övertygade om att agila grundvärderingar och nya sätt att leda och organisera är avgörande framgångsfaktorer. Vi har verkat i denna transformation under flera år, och har stöttat en rad organisationer i deras utveckling mot en mer nätverks- och teambaserad organisation. Vi lever också som vi lär – och driver vårt företag baserat på agila principer.

Vi erbjuder mer än 180 olika certifieringar inom bland annat Agile, Cyber Security, IT och Projektledning. Vi använder eLearningkurser, virtuella kurser eller klassrumskurser för att tillgodose våra kunders önskemål och för att nå högsta resultat i kunskap, certifiering och kundnöjdhet.

På Rött hjälper vi företag och organisationer att förbättra kundupplevelsen. Vi börjar alltid med önskeläget, var ni vill vara och fastnar inte i var ni är idag. Då skapas motivation, energi och självinsikt att våga och orka se sitt utgångsläge. Ledarna spelar en avgörande roll i förändringsarbetet att ta medarbetarna från utgångsläge till önskeläget. Rött ger ledare enkla, praktiska metoder och verktyg som verkligen används.