Mgruppen Svenska Managementgruppen AB

Baseras på forskning och tillgodoser behoven för olika lärostilar. En förutsättning för att samtliga deltagare ska kunna ta till sig informationen, vinna insikter och kan omsätta kunskaperna i praktiken. Action & reflection learning är en metod för professionell utveckling. En process där man arbetar i läroteam och hjälper varandra

att lära av gruppens samlade erfarenheter. Erfarenhetsutbyte och reflektion är mycket viktiga delar när man jobbar i läroteam och genomgående i vår pedagogik. Vi blandar teori med praktik och träning.

Vårt mål är att deltagarna ska utvecklas såväl personligt som professionellt och att de får verktyg att omsätta övningar och teorier i sitt dagliga ledarskap.

Insatsen ska ge värde och skapa förbättrade resultat för organisationen

Vi arbetar med att engagera deltagarna inför starten av en utvecklingsinsats.

Även under utvecklingen så får deltagarna arbeta med övningar och digitala förstärkare kopplat till utbildningen.