Välkommen till Atrio Arkitekter! Vårt kontor innehar kompetens för samtliga skeden från detaljplaner och tidiga skissutredningar, till komplex byggnadsprojektering och inredning. Vi har medarbetare som sysslar med projektledning, besiktning, byggledning och kontroll.
Med människan i centrum och platsen som utgångspunkt skapar vi hållbar arkitektur.
Nyréns är ett stort litet arkitektkontor, eller ett litet stort kontor om man så vill. Verksamheten startades av arkitekten Carl Nyrén 1948. Tidigt anställdes inredningsarkitekter jämte arkitekter och byggnadsingenjörer. Med tiden har verksamheten utökats med landskapsarkitekter, planarkitekter, byggnadsantikvarier samt modellmakare och visualiserare. Idag är vi ca 80 medarbetare på Nackagatan i Stockholm. Vi är stolta över att vara ett medarbetarägt arkitektkontor. Vi jobbar samskapande i våra olika kompetenser och nära våra beställare. Vi kombinerar djup erfarenhet med nyfikenhet och ett utforskande arbetssätt. Det är livet som ska levas på platsen som är utgångspunkten i vårt arbete.
Personligt engagemang är ett nyckelord för oss. Därför uppskattar vi om du tar kontakt med oss i ett tidigt skede när du går i byggtankar. Då kan vi prata igenom hur just ditt projekt bör läggas upp.
2BK arkitekter arbetar med stads- och fastighetsutveckling i alla skalor och skeden, från vision till genomförande. Vi skapar platsspecifika, vackra och hållbara miljöer för framtiden, såväl hela stadsdelar som enskilda nybyggnader, ombyggnader och inredningar.
Länsstyrelsen i Örebro län har regeringens uppdrag att främja en hållbar utveckling och göra verklighet av nationella mål utifrån länets förutsättningar. Med bred och djup kunskap arbetar vi nära verksamheter, människor och natur och gör avvägningar mellan olika intressen. Detta gör vi med respekt för, och kunskap om, de unika förutsättningar som präglar Örebro län.
Arkitektexamen från NTH Trondheim, Norge 1979. Egen verksamhet sedan 1986. Har utfört ett stort antal egna projekt i såväl Norge som i Tyskland och Sverige, och har ett mycket brett kunnande beträffande allt som har med byggprojektering och byggande att göra.
Plain Arkitekter AB arbetar med utformning av inredning. Vi har lång erfarenhet av inredningsprojektering från olika miljöer, såsom gruppboende, äldreboende, sjukvård och kontor. I dessa verksamheter har vi arbetat med varierande funktioner som t.ex vårdrum, matsalar, bibliotek, pausrum, utbildningsrum, konferensrum, väntrum och receptioner mm.
Har du frågor angående ditt stundande husbygge eller funderar på att bygga ut fastigheten och behöver ansöka om bygglov? Kontakta mig för rådgivning, jag har gedigen erfarenhet av byggnadsjuridiska frågor och konsultation.
På Jaenecke Arkitekter arbetar vi med arkitektur, byggnadsprojektering och stadsbyggnad. Vi hjälper våra kunder att lösa komplexa uppgifter. Dessutom levererar vi ofta överraskande lösningar och nya infallsvinklar.
VÄLKOMMEN TILL BYGGNADSMILJÖ! Byggnadsmiljö har sitt säte i Örebro samt kontor och fuktlaboratorium i Norrköping. Företaget arbetar huvudsakligen inom byggkonsultverksamhet med inriktning på inomhusmiljö och med ett fukttektniskt mät-och kalibreringslaboratorium.
Jag arbetar med formgivning av utemiljöer i olika skalor: privata trädgårdar, bostadsgårdar, kyrkogårdar och offentliga urbana miljöer. Min spetskompetens är gestaltning av växtmiljöer tex större perennplanteringar med tematisk inriktning, lök- och sommarblomplanteringar etc. Van föredragshållare och lärare.
BAU utmanar det konventionella, bejakar det motstridiga där estetik och teknik samspelar till något vackert, oväntat.Vi är teamspelare med internationell och öppen stämning vilket präglar projekten, från stadsplaner till bänken du sitter på.BAU är spjutspetsar inom miljöarbete och BIM-projektering!Vi levererar human, inkluderande, och professionell arkitektur.
Tirsén & Aili Arkitekter är ett Luleåbaserat arkitektkontor som startades 1997. Företaget har idag 20 medarbetare i organisationen – arkitekter och byggnadsingenjörer – varav fyra är delägare. Företagets organisation har byggts långsiktigt utifrån personer som passat in kompetensmässigt, socialt och med en bra åldersstruktur. Detta har vi sett som viktigare än att växa numerärt.